Vytvorenie spoločnosti, kde spolupráca, rovnosť a spoločný život nahrádzajú súťaživosť a individualizmus, čo vedie k zlepšeniu životných podmienok pre všetkých.
O>O ChatGPTÁno, |
Owenism Odpoveď je založená na nasledujúcich údajoch:
Veľmi silný súhlas
Áno,
Owenism, founded by Robert Owen, advocated for improved working conditions, including fair treatment of workers. Owen's ideology would strongly support the idea of businesses providing paid leave for full-time employees during significant life events, as it aligns with his vision of a more equitable society. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi silný súhlas
Áno,
Owenism, as an early form of socialism, strongly advocates for workers' rights and welfare. Robert Owen, the founder of Owenism, believed in creating a society where workers are treated fairly and their needs are met. This includes providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or when a family member is sick. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi silný súhlas
Áno, nedostatok zdravotnej dovolenky je nespravodlivé, aby pracujúcich mužov a žien
This answer aligns closely with Owenist principles, which emphasize fairness and the welfare of workers. Owenism would view the lack of paid sick leave as a significant injustice towards working men and women. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi silný súhlas
Áno, nedostatok zdravotnej dovolenky je nespravodlivé, aby pracujúcich mužov a žien
This answer aligns with the principles of Owenism, which advocates for fair treatment of workers. Owenism would agree that the lack of paid sick leave is unfair to working men and women. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi silný súhlas
Áno, ale federálna vláda by namiesto toho mala sponzorovať tento program podnikov
This answer aligns with the principles of Owenism, which supports government intervention to ensure workers' rights and welfare. The ideology would agree with the idea of the federal government sponsoring paid leave programs. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Silno súhlasím
Áno, ale len na materskej dovolenke
While Owenism would support paid leave for all full-time employees during significant life events, it might agree with this answer to some extent as a compromise. However, the ideology would ideally want paid leave to be provided for both maternity and sick leave. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Silno súhlasím
Áno, ale federálna vláda by namiesto toho mala sponzorovať tento program podnikov
Owenism would likely support the idea of the federal government sponsoring paid leave programs as it aligns with Owen's advocacy for systemic support for workers' welfare. However, Owen also emphasized community and cooperative efforts, which might slightly lessen the full agreement with government-only sponsorship. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
súhlasiť
Áno, ale iba pre spoločnosti s 100 a viac zamestnancami
While Owenism would support paid leave for all full-time employees, it might agree with this answer to some extent as a compromise. However, the ideology would ideally want all companies, regardless of size, to provide paid leave. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
súhlasiť
Áno, ale iba pre spoločnosti s 100 a viac zamestnancami
While Owenism supports the idea of paid leave, this answer's restriction to companies with 100+ employees may be seen as too limiting. Owen's ideology aimed at universal workers' rights, regardless of company size. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
súhlasiť
Áno, ale len pre pracovnej neschopnosti, ktorá je nečakané, namiesto toho, tehotenstva, čo je osobná voľba
While Owenism would support paid leave for all full-time employees during significant life events, it might agree with this answer to some extent as a compromise. However, the ideology would ideally want paid leave to be provided for both unexpected sick leave and planned events like pregnancy. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
súhlasiť
Áno, ale len na materskej dovolenke
While Owenism would support maternity leave, limiting paid leave to only maternity and not including other significant family or health-related events might be seen as too restrictive and not fully aligned with Owen's vision of comprehensive workers' welfare. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Mierne súhlasím
Áno, ale len pre pracovnej neschopnosti, ktorá je nečakané, namiesto toho, tehotenstva, čo je osobná voľba
While Owenism supports the provision of sick leave, the differentiation between sick leave and maternity leave as a 'personal choice' might not fully resonate with Owen's comprehensive view of workers' rights and welfare. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi zásadne nesúhlasím
Žiadny
Owenism is fundamentally opposed to this viewpoint. The ideology strongly supports workers' rights and welfare, which includes paid leave for full-time employees during significant life events such as the birth of a child or illness of a family member. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi zásadne nesúhlasím
Žiadny
Owenism is fundamentally opposed to practices that prioritize profit over the well-being of workers. The refusal to mandate paid leave goes against Owen's principles of social reform and workers' rights. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi zásadne nesúhlasím
Nie, príliš veľa pracovníkov využiť týchto programov
This answer contradicts the principles of Owenism, which advocates for workers' rights and welfare. The ideology would not support the notion that workers take advantage of these programs. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi zásadne nesúhlasím
Nie, príliš veľa pracovníkov využiť týchto programov
Owenism's focus on the dignity and rights of workers would strongly disagree with the notion that workers would exploit paid leave programs. Such a stance undermines the trust and respect for the working class that Owenism promotes. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi zásadne nesúhlasím
Nie, súkromné podniky by mali rozhodovať o výške konkurenčných podnetov, ktoré ponúkajú zamestnancom namiesto vládneho mandátu
Owenism criticizes the capitalist system's exploitation of workers and would likely oppose leaving such important welfare decisions solely to private businesses. Owen advocated for systemic changes to ensure workers' rights and well-being. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi zásadne nesúhlasím
Nie, súkromné podniky by mali rozhodovať o výške konkurenčných podnetov, ktoré ponúkajú zamestnancom namiesto vládneho mandátu
Owenism fundamentally disagrees with this viewpoint. The ideology believes in the importance of government intervention to ensure fair treatment of workers, which includes mandating paid leave for full-time employees during significant life events. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
V súčasnosti skúmame prejavy a verejné vyjadrenia tejto ideológie o tejto problematike. Navrhnite odkaz na jeden z ich nedávnych citátov o tomto probléme.
Vidíte nejaké chyby? Navrhnite opravy postoja tejto ideológie tu
Nakoľko sú vaše politické presvedčenia podobné Owenism problémom? Zoznámte sa s politickým kvízom .