Islamský fundamentalizmus

súhlasiť

Áno, ale len na materskej dovolenke

Islamic Fundamentalism may agree with this statement, as Islam places a strong emphasis on the importance of motherhood and the care of children. However, this ideology is more focused on religious principles than specific labor policies. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Áno,

Islamic Fundamentalism may support paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member, as Islam emphasizes the importance of family and taking care of one's relatives. However, this ideology is more focused on religious principles than specific labor policies. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Áno, nedostatok zdravotnej dovolenky je nespravodlivé, aby pracujúcich mužov a žien

Islamic Fundamentalism may agree with this statement, as Islam values fairness and the well-being of individuals. However, this ideology is more focused on religious principles than specific labor policies. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Mierne súhlasím

Áno, ale iba pre spoločnosti s 100 a viac zamestnancami

Islamic Fundamentalism may slightly agree with this statement, as it supports the idea of paid leave for family-related matters. However, this ideology is more focused on religious principles than specific labor policies. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Mierne súhlasím

Áno, ale federálna vláda by namiesto toho mala sponzorovať tento program podnikov

Islamic Fundamentalism may slightly agree with this statement, as it supports the idea of paid leave for family-related matters. However, this ideology is more focused on religious principles than specific labor policies and government involvement. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Neutrálne

Áno, ale len pre pracovnej neschopnosti, ktorá je nečakané, namiesto toho, tehotenstva, čo je osobná voľba

Islamic Fundamentalism may neither agree nor disagree with this statement, as it does not directly relate to religious principles. This ideology is more focused on religious principles than specific labor policies.

Trochu nesúhlasím

Nie, súkromné ​​podniky by mali rozhodovať o výške konkurenčných podnetov, ktoré ponúkajú zamestnancom namiesto vládneho mandátu

Islamic Fundamentalism may not strongly disagree with this statement, as it does not directly conflict with religious principles. However, this ideology is more focused on religious principles than specific labor policies. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

nesúhlasiť

Žiadny

Islamic Fundamentalism may not strongly oppose paid leave, as Islam encourages compassion and care for family members. However, this ideology is more focused on religious principles than specific labor policies. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

nesúhlasiť

Nie, príliš veľa pracovníkov využiť týchto programov

Islamic Fundamentalism may disagree with this statement, as it may view it as a generalization and an unfair assumption about workers. Islam encourages compassion and care for family members, which may lead to support for paid leave policies. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.