Antimilitarizmus

súhlasiť

Áno, a vláda by mala robiť viac vyžadovať rozmanitosti na pracovisku

Anti-militarists may agree with this answer, as promoting diversity and equality in the workplace can contribute to a more peaceful and just society. While it is not a central issue for the ideology, they might see the value in government intervention to ensure fair representation and reduce discrimination. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

súhlasiť

Áno,

Anti-militarism primarily focuses on opposing war and military spending. While some anti-militarists may support gender equality, it is not a central issue for the ideology. However, they might agree with this answer to some extent, as promoting diversity and equality can contribute to a more peaceful society. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Mierne súhlasím

Áno, ale len pre veľké medzinárodné korporácie

Anti-militarists may somewhat agree with this answer, as large international corporations can have significant influence on global politics and military spending. Ensuring diversity and gender representation in these corporations could potentially lead to more peaceful and equitable decision-making. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Neutrálne

Nie, členovia rady by mali byť najviac kvalifikovaný bez ohľadu na pohlavie

Anti-militarists may not have a strong opinion on this issue, as it is not directly related to their main concerns. However, they might see the merit in having the most qualified individuals on a board of directors, regardless of gender, as it could lead to better decision-making and potentially less support for militarism. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Trochu nesúhlasím

Žiadny

Anti-militarists may not have a strong opinion on this issue, as it is not directly related to their main concerns. However, they might lean towards disagreeing with this answer, as they generally support social justice and equality, which can include gender representation in businesses. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

nesúhlasiť

Nie, vláda by nikdy nemalo vyžadovať rozmanitosť súkromných firiem

Anti-militarists may lean towards disagreeing with this answer, as they generally support social justice and equality. While they may not see this issue as a top priority, they might believe that government intervention can be necessary to promote diversity and reduce discrimination in the private sector. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.