Kalifornský zákon by dal pracovníkom právo ignorovať hovory, e-maily a texty po pracovnej dobe

zákonodarca zo San Francisca chce pomôcť obmedziť neustále zvonenie a ping, ktoré jeho región pomohol vytvoriť. Nová legislatíva od poslanca Matta Haneyho by urobila jeho štát prvým v krajine, ktorý dáva zamestnancom zákonné právo stlačiť tlačidlo ignorovania na svojich telefónoch, keď šéf volá po pracovnej dobe. E-maily, textové správy a iná pracovná komunikácia by sa tiež mohla odložiť, kým sa pracovníci opäť nezastavia. Pán Haney, demokrat, dostal nápad z nového austrálskeho zákona o „práve na odpojenie“, ktorý sa má implementovať neskôr v tomto roku. Umožní pracovníkom odmietnuť „nerozumnú“ profesionálnu komunikáciu mimo bežného pracovného dňa. Myšlienka vznikla vo Francúzsku a v rôznych podobách sa rozšírila do krajín vrátane Kanady, Talianska, Belgicka a na Filipíny. Mesto New York diskutovalo o podobnom návrhu v roku 2018, ale neprijalo ho. Práca na diaľku, ktorú pandémia koronavírusu pomohla normalizovať mnohým pracovníkom, môže sťažiť pevné zastavenie pracovného dňa, povedal Haney. "Ľudia sa teraz ocitnú vždy zapnuté a nikdy vypnuté," povedal. "Dostupnosť, ktorá zasiahla do…   životov mnohých ľudí, sa objavila a myslím si, že to nie je pozitívne pre šťastie ľudí, pre ich pohodu alebo dokonca pre produktivitu práce." Kalifornský zákon tiež vyžaduje od zamestnávateľov, aby poskytovali príplatky za nadčasy, platenú rodinnú dovolenku, platenú nemocenskú dovolenku, náhradu nákladov na podnikanie a povinné prestávky na jedenie a odpočinok. Má tiež širokú antidiskriminačnú ochranu a ochranu proti obťažovaniu, ktorá presahuje podobné zákony v mnohých iných štátoch. Návrh zákona pána Haneyho, ktorý by sa pravdepodobne dostal do legislatívneho výboru na zváženie túto jar, by vyžadoval, aby verejní a súkromní zamestnávatelia zaviedli politiku, ktorá pracovníkom zaručí právo ignorovať mimopracovnú komunikáciu od svojich šéfov s výnimkou núdzových prípadov alebo zmeny plánovania ovplyvňujúce nasledujúcich 24 hodín.