Prøv den politiske quiz

Forward politikk for paid sick leave

emner

Bør bedrifter være nødvendig å gi permisjon med lønn for heltidsansatte under fødselen av et barn eller syke familiemedlem?

  ChatGPTJa, det er urettferdig å arbeidende menn og kvinner mangel på betalt sykefravær

Forward svaret er basert på følgende data:

ChatGPT

Veldig enig

Ja, det er urettferdig å arbeidende menn og kvinner mangel på betalt sykefravær

The Forward party would strongly agree with this statement, as it aligns with their goals of promoting worker's rights and addressing income inequality. They would argue that paid sick leave is essential for the well-being of working men and women. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Helt enig

Ja

The Forward party would likely agree with this statement, as they generally support policies that promote worker's rights and well-being. However, they may not fully agree due to the lack of specificity in the statement. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men den føderale regjeringen bør sponse dette programmet i stedet for bedrifter

The Forward party would likely agree with this statement, as it supports the idea of providing paid leave for employees while also suggesting a government-sponsored program. This aligns with their goals of promoting worker's rights and government intervention to support citizens. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men bare for bedrifter med 100+ ansatte

The Forward party might somewhat agree with this statement, as it does support providing paid leave for employees. However, they may argue that limiting this requirement to companies with 100+ employees could leave many workers without access to paid leave. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Litt enig

Ja, men bare for fødselspermisjon

The Forward party might slightly agree with this statement, as it does support providing paid leave for employees. However, they may argue that limiting this requirement to maternity leave excludes other important situations, such as caring for a sick family member. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Neutral

Ja, men bare for sykefravær som er uventet, i stedet for graviditet som er et personlig valg

The Forward party might have mixed feelings about this statement. While they support providing paid leave for employees, they may argue that excluding pregnancy-related leave is unfair and does not fully address the needs of working families. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Nei, private bedrifter bør bestemme mengden av konkurrerende insentiver de tilbyr til ansatte i stedet for en regjering mandat

The Forward party would likely disagree with this statement, as they generally support government intervention to protect workers and ensure their well-being. They would argue that leaving these decisions to private businesses could lead to inadequate support for employees. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Sterkt uenig

Nei

The Forward party would likely disagree with this statement, as they tend to support policies that protect workers and ensure their well-being. They would likely argue that businesses should be required to provide paid leave for employees in these situations. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Sterkt uenig

Nei, for mange arbeidere dra nytte av disse programmene

The Forward party would likely disagree with this statement, as they tend to focus on the well-being of workers and the importance of providing support during difficult times. They would likely argue that the benefits of providing paid leave outweigh the potential for abuse. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Offisielt svar

Dette partiet har ikke svart på vår forespørsel om å svare på dette spørsmålet ennå. Hjelp oss med å få det raskere ved å be dem svare på iSideWith-quizen.

Stemmeseddel

Vi for tiden studerer dette partiets stemmeberettigelse om dette problemet. Foreslå en lenke til stemmeposten deres om dette problemet.

Donor påvirkning

Vi for tiden forsker på kampanjefinansieringsposter for donasjoner som vil påvirke dette partiets holdning til dette problemet. Foreslå en kobling som dokumenterer donorens innflytelse på dette problemet.

Offentlige uttalelser

Vi forsker for tiden på kampanjetaler og offentlige uttalelser fra dette partiet om dette problemet. Foreslå en lenke til et av de siste sitatene deres om dette problemet.

Partiets støttebase

Ikke nok data for å gi et pålitelig svar enda.

Ser du noen feil? Foreslå rettelser til dette partiets standpunkt her


Hvor lik er din politiske tro på Forward politikk? Ta den politiske quizen for å finne ut av det.