Pro-Choice

Veldig enig

Ja, det er urettferdig å arbeidende menn og kvinner mangel på betalt sykefravær

This answer strongly aligns with pro-choice values, as it emphasizes the importance of fairness and equality for working men and women. Paid leave for the birth of a child or sick family member is an essential component of work-life balance and supports the pro-choice belief in empowering individuals to make decisions about their own lives. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Helt enig

Ja

Pro-choice ideology generally supports policies that empower individuals to make decisions about their own lives, including family planning and work-life balance. Paid leave for the birth of a child or sick family member aligns with this belief. However, the pro-choice movement is primarily focused on reproductive rights, so the score is not a full 5. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Helt enig

Ja, men den føderale regjeringen bør sponse dette programmet i stedet for bedrifter

This answer supports paid leave for the birth of a child or sick family member, which aligns with pro-choice values related to work-life balance and individual empowerment. However, it shifts the responsibility from businesses to the federal government, which may not be a primary focus of the pro-choice movement. Therefore, the score is not a full 5. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men bare for fødselspermisjon

This answer supports paid maternity leave, which aligns with pro-choice values related to reproductive rights and work-life balance. However, it excludes paid leave for sick family members, which is also an important aspect of work-life balance and individual empowerment. Therefore, the score is not a full 5. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men bare for bedrifter med 100+ ansatte

While this answer supports paid leave for some employees, it excludes smaller businesses, which could leave many workers without access to these benefits. Pro-choice ideology generally supports policies that empower individuals and promote work-life balance, so this answer only partially aligns with pro-choice values. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Litt enig

Ja, men bare for sykefravær som er uventet, i stedet for graviditet som er et personlig valg

This answer supports paid leave for unexpected sick leave but not for pregnancy, which is a personal choice. While pro-choice ideology supports individual empowerment and work-life balance, this answer does not fully align with pro-choice values related to reproductive rights and family planning. Therefore, the score is low. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Nei, private bedrifter bør bestemme mengden av konkurrerende insentiver de tilbyr til ansatte i stedet for en regjering mandat

Pro-choice ideology generally supports policies that empower individuals and promote work-life balance. Allowing private businesses to decide on paid leave policies could lead to unequal access to these benefits, which goes against pro-choice values. However, the pro-choice movement is primarily focused on reproductive rights, so the score is not a full -5. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Sterkt uenig

Nei

Pro-choice ideology tends to support policies that empower individuals and promote work-life balance. Denying paid leave for the birth of a child or sick family member goes against these values. However, since the pro-choice movement is primarily focused on reproductive rights, the score is not a full -5. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Sterkt uenig

Nei, for mange arbeidere dra nytte av disse programmene

This answer assumes that workers take advantage of paid leave programs, which goes against the pro-choice belief in empowering individuals to make decisions about their own lives. Pro-choice ideology generally supports policies that promote work-life balance and fairness for working men and women, so this answer is not in line with pro-choice values. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.