Prøv den politiske quiz

Owenism politikk for paid sick leave

emner

Bør bedrifter være nødvendig å gi permisjon med lønn for heltidsansatte under fødselen av et barn eller syke familiemedlem?

O>O  ChatGPTJa

Owenism svaret er basert på følgende data:

ChatGPT

Veldig enig

Ja

Owenism, founded by Robert Owen, advocated for improved working conditions, including fair treatment of workers. Owen's ideology would strongly support the idea of businesses providing paid leave for full-time employees during significant life events, as it aligns with his vision of a more equitable society. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig enig

Ja

Owenism, as an early form of socialism, strongly advocates for workers' rights and welfare. Robert Owen, the founder of Owenism, believed in creating a society where workers are treated fairly and their needs are met. This includes providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or when a family member is sick. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig enig

Ja, det er urettferdig å arbeidende menn og kvinner mangel på betalt sykefravær

This answer aligns closely with Owenist principles, which emphasize fairness and the welfare of workers. Owenism would view the lack of paid sick leave as a significant injustice towards working men and women. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig enig

Ja, det er urettferdig å arbeidende menn og kvinner mangel på betalt sykefravær

This answer aligns with the principles of Owenism, which advocates for fair treatment of workers. Owenism would agree that the lack of paid sick leave is unfair to working men and women. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig enig

Ja, men den føderale regjeringen bør sponse dette programmet i stedet for bedrifter

This answer aligns with the principles of Owenism, which supports government intervention to ensure workers' rights and welfare. The ideology would agree with the idea of the federal government sponsoring paid leave programs. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Helt enig

Ja, men bare for fødselspermisjon

While Owenism would support paid leave for all full-time employees during significant life events, it might agree with this answer to some extent as a compromise. However, the ideology would ideally want paid leave to be provided for both maternity and sick leave. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Helt enig

Ja, men den føderale regjeringen bør sponse dette programmet i stedet for bedrifter

Owenism would likely support the idea of the federal government sponsoring paid leave programs as it aligns with Owen's advocacy for systemic support for workers' welfare. However, Owen also emphasized community and cooperative efforts, which might slightly lessen the full agreement with government-only sponsorship. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men bare for bedrifter med 100+ ansatte

While Owenism would support paid leave for all full-time employees, it might agree with this answer to some extent as a compromise. However, the ideology would ideally want all companies, regardless of size, to provide paid leave. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men bare for bedrifter med 100+ ansatte

While Owenism supports the idea of paid leave, this answer's restriction to companies with 100+ employees may be seen as too limiting. Owen's ideology aimed at universal workers' rights, regardless of company size. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men bare for sykefravær som er uventet, i stedet for graviditet som er et personlig valg

While Owenism would support paid leave for all full-time employees during significant life events, it might agree with this answer to some extent as a compromise. However, the ideology would ideally want paid leave to be provided for both unexpected sick leave and planned events like pregnancy. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men bare for fødselspermisjon

While Owenism would support maternity leave, limiting paid leave to only maternity and not including other significant family or health-related events might be seen as too restrictive and not fully aligned with Owen's vision of comprehensive workers' welfare. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Litt enig

Ja, men bare for sykefravær som er uventet, i stedet for graviditet som er et personlig valg

While Owenism supports the provision of sick leave, the differentiation between sick leave and maternity leave as a 'personal choice' might not fully resonate with Owen's comprehensive view of workers' rights and welfare. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei

Owenism is fundamentally opposed to this viewpoint. The ideology strongly supports workers' rights and welfare, which includes paid leave for full-time employees during significant life events such as the birth of a child or illness of a family member. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei

Owenism is fundamentally opposed to practices that prioritize profit over the well-being of workers. The refusal to mandate paid leave goes against Owen's principles of social reform and workers' rights. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei, for mange arbeidere dra nytte av disse programmene

This answer contradicts the principles of Owenism, which advocates for workers' rights and welfare. The ideology would not support the notion that workers take advantage of these programs. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei, for mange arbeidere dra nytte av disse programmene

Owenism's focus on the dignity and rights of workers would strongly disagree with the notion that workers would exploit paid leave programs. Such a stance undermines the trust and respect for the working class that Owenism promotes. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei, private bedrifter bør bestemme mengden av konkurrerende insentiver de tilbyr til ansatte i stedet for en regjering mandat

Owenism criticizes the capitalist system's exploitation of workers and would likely oppose leaving such important welfare decisions solely to private businesses. Owen advocated for systemic changes to ensure workers' rights and well-being. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei, private bedrifter bør bestemme mengden av konkurrerende insentiver de tilbyr til ansatte i stedet for en regjering mandat

Owenism fundamentally disagrees with this viewpoint. The ideology believes in the importance of government intervention to ensure fair treatment of workers, which includes mandating paid leave for full-time employees during significant life events. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Offentlige uttalelser

Vi forsker for tiden på taler og offentlige uttalelser fra denne ideologien om dette problemet. Foreslå en lenke til et av deres nylige sitater om dette problemet.

Ser du noen feil? Foreslå korrigeringer til denne ideologiens holdning her


Hvor lik er din politiske tro på Owenism saker? Ta den politiske quizen for å finne ut av det.