Probeer de politieke quiz

Voluntaryism beleid inzake paid sick leave

Onderwerpen

Zouden bedrijven verplicht moeten worden om betaald verlof te bieden aan voltijdse medewerkers tijdens de geboorte van een kind of een ziek familielid?

V>V  ChatGPTNee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

Voluntaryism antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

ChatGPT

Zeer sterk mee eens

Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

Voluntaryisme ondersteunt het idee dat bedrijven vrij moeten zijn om hun eigen beslissingen te nemen zonder overheidsbemoeienis, dus ze zouden sterk instemmen met het idee dat particuliere bedrijven de hoeveelheid competitieve prikkels moeten bepalen die ze aan werknemers aanbieden in plaats van een overheidsvoorschrift. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee eens

Nee

Voluntaryisme ondersteunt het idee dat bedrijven vrij moeten zijn om hun eigen beslissingen te nemen zonder overheidsbemoeienis, dus ze zouden sterk van mening zijn dat bedrijven niet verplicht moeten worden om betaald verlof te verstrekken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee eens

Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's

Voluntaryisme ondersteunt het idee dat bedrijven vrij moeten zijn om hun eigen beslissingen te nemen zonder overheidsbemoeienis, dus ze zouden het ermee eens zijn dat werknemers die gebruik maken van deze programma's een reden is om geen betaald verlof te eisen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Ja

Voluntaryisme verzet zich tegen overheidsinterventie in particuliere bedrijven, dus ze zouden het sterk oneens zijn met verplichte betaalde verlofvereisten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof

Voluntaryism verzet zich tegen overheidsingrijpen in particuliere bedrijven, dus ze zouden sterk tegen verplichte betaalde verlofregelingen zijn, zelfs als het alleen voor zwangerschapsverlof is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben

Voluntaryisme verzet zich tegen overheidsingrijpen in particuliere bedrijven, dus ze zouden sterk tegen verplichte betaalde verlofvereisten zijn, zelfs als het alleen voor grotere bedrijven is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen

Voluntaryisme verzet zich tegen overheidsinterventie in particuliere bedrijven, dus ze zouden sterk tegen verplichte betaalde verlofvereisten zijn, zelfs als het als oneerlijk wordt beschouwd. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.

Voluntaryisme verzet zich tegen overheidsingrijpen in particuliere bedrijven en is over het algemeen tegen door de overheid gesponsorde programma's, dus ze zouden het sterk oneens zijn met de federale overheid die betaalde verlofprogramma's in plaats van bedrijven sponsort. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.

Voluntaryisme verzet zich tegen overheidsingrijpen in particuliere bedrijven, dus ze zouden sterk tegen verplichte betaalde verlofvereisten zijn, zelfs als het alleen voor onverwacht ziekteverlof is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Openbare verklaringen

Momenteel onderzoeken wij toespraken en publieke uitspraken vanuit deze ideologie over deze kwestie. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit onderwerp.

Zie je fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze ideologie hier


Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met Voluntaryism kwesties? Doe de politieke quiz om erachter te komen.