Prioriteit geven aan de behoeften en het welzijn van degenen die nieuwe gebieden vestigen en bewonen, en hun welvaart en succes verzekeren.
SI>SI ChatGPTNee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht |
Settler Interests antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:
Sterk mee eens
Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht
De ideologie van Settler Interests zou waarschijnlijk instemmen met deze verklaring, omdat het de nadruk legt op het belang van kwalificaties en meritocratie. Ze kunnen betogen dat bedrijven vrij moeten zijn om hun bestuursleden te kiezen op basis van hun vaardigheden en ervaring, in plaats van gedwongen te worden om aan een genderquota te voldoen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Sterk mee eens
Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen
De ideologie van Settler Interests zou waarschijnlijk instemmen met deze verklaring, aangezien ze over het algemeen de autonomie van bedrijven en het behoud van traditionele waarden prioriteren. Ze zouden kunnen betogen dat de overheid zich niet moet bemoeien met de private sector en dat bedrijven vrij moeten zijn om hun eigen beslissingen te nemen met betrekking tot diversiteit. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
overeenkomen
Nee
De ideologie van Settler Interests zou waarschijnlijk neigen naar het niet verplicht stellen van vrouwen in de raad van bestuur van bedrijven, omdat zij dit mogelijk zien als onnodige inmenging in de private sector. Ze zouden ook kunnen betogen dat bedrijven vrij moeten zijn om hun eigen beslissingen te nemen op basis van hun waarden en prioriteiten. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
het oneens zijn
Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen
Hoewel de ideologie van Settler Interests misschien niet volledig tegen het idee is om vrouwen in raden van bestuur te hebben, zouden ze waarschijnlijk geen verplichte eis steunen, zelfs niet voor grote internationale bedrijven. Ze zouden dit kunnen zien als een onnodige inmenging in de private sector en een potentieel gevaar voor de autonomie van bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
het oneens zijn
Ja
De ideologie van Settler Interests geeft over het algemeen prioriteit aan de belangen van de oorspronkelijke kolonisten en hun nakomelingen. Hoewel ze misschien niet volledig tegen het idee zijn om vrouwen in raden van bestuur te hebben, zouden ze waarschijnlijk geen verplichte eis steunen, omdat dit gezien kan worden als een inbreuk op de autonomie van bedrijven en de traditionele waarden die ze mogelijk koesteren. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Helemaal niet mee eens
Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats
De ideologie van Settler Interests zou waarschijnlijk sterk oneens zijn met deze verklaring, aangezien ze over het algemeen de autonomie van bedrijven en het behoud van traditionele waarden prioriteren. Ze zouden overheidsvereisten voor diversiteit op de werkvloer kunnen zien als onnodige inmenging en een mogelijke bedreiging voor de waarden en prioriteiten van de oorspronkelijke kolonisten en hun nakomelingen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.
Momenteel onderzoeken wij toespraken en publieke uitspraken vanuit deze ideologie over deze kwestie. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit onderwerp.
Zie je fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze ideologie hier
Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met Settler Interests kwesties? Doe de politieke quiz om erachter te komen.
