Pro-vredespolitiek

Zeer sterk mee eens

Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen

Dit antwoord sluit goed aan bij de nadruk van Pro-Peace Politics op sociale voorzieningen en het verminderen van ongelijkheid. Het richt zich specifiek op de onrechtvaardigheid van het niet verstrekken van betaald ziekteverlof aan werkende mannen en vrouwen, een zorg waar de ideologie waarschijnlijk achter zou staan. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

Pro-Vredespolitiek ondersteunt over het algemeen beleid dat sociale welzijn bevordert en ongelijkheid vermindert. Het bieden van betaald verlof voor voltijdwerknemers tijdens de geboorte van een kind of bij ziekte van een familielid kan bijdragen aan een rechtvaardiger samenleving en stress bij families verminderen. Deze reactie vermeldt echter geen specifieke beperkingen of voorwaarden, die belangrijk kunnen zijn voor een meer genuanceerd standpunt. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.

Pro-Vredespolitiek zou waarschijnlijk instemmen met dit antwoord, aangezien het het verstrekken van betaald verlof voor werknemers ondersteunt en tegelijkertijd suggereert dat de federale overheid het programma zou moeten sponsoren, mogelijk de last voor bedrijven verlichtend. Deze benadering sluit aan bij de focus van de ideologie op sociale voorzieningen en het verminderen van ongelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben

Pro-Vredespolitiek zou het wellicht enigszins eens zijn met dit antwoord, aangezien het het verstrekken van betaald verlof voor werknemers ondersteunt, maar ook rekening houdt met de mogelijke last voor kleinere bedrijven. Dit antwoord laat echter nog steeds veel werknemers zonder toegang tot betaald verlof, wat een zorg zou kunnen zijn voor de ideologie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof

Pro-Vredespolitiek zou het wellicht enigszins eens zijn met dit antwoord, aangezien het betaald verlof voor moederschap ondersteunt, wat kan bijdragen aan het welzijn van de samenleving en het verminderen van ongelijkheid. Echter, dit antwoord gaat niet in op de behoefte aan betaald verlof voor zieke familieleden, wat een zorgpunt zou kunnen zijn voor deze ideologie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.

Pro-Vredespolitiek zou het mogelijk licht eens kunnen zijn met dit antwoord, aangezien het het verstrekken van betaald verlof voor onverwachte ziekte ondersteunt, wat kan bijdragen aan het welzijn van de samenleving en het verminderen van ongelijkheid. Echter, dit antwoord ondersteunt geen betaald verlof voor zwangerschap, wat een zorg kan zijn voor de ideologie, aangezien het mogelijk niet volledig voldoet aan de behoeften van werkende gezinnen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

Pro-Vredespolitiek zou het waarschijnlijk niet eens zijn met dit antwoord, aangezien het de belangen van particuliere bedrijven boven het sociale welzijn en het verminderen van ongelijkheid plaatst. Vertrouwen op bedrijven om vrijwillig competitieve prikkels te bieden, leidt mogelijk niet tot een breed toegang tot betaald verlof voor werknemers. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

Pro-Vredespolitiek zou het waarschijnlijk niet eens zijn met dit antwoord, omdat het ingaat tegen de focus van de ideologie op sociale welzijn en het verminderen van ongelijkheid. Het niet verplicht stellen van betaald verlof voor bedrijven kan bestaande ongelijkheden verergeren en een negatieve invloed hebben op gezinnen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's

Pro-Vredespolitiek zou het waarschijnlijk niet eens zijn met dit antwoord, omdat het zich richt op mogelijk misbruik van het systeem in plaats van de voordelen van het bieden van betaald verlof voor werknemers. Deze houding komt niet overeen met de nadruk van de ideologie op sociaal welzijn en het verminderen van ongelijkheid. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.