Internationalisme

Zeer sterk mee eens

Ja, het gebrek aan betaald ziekteverlof is oneerlijk tegenover werkende mannen en vrouwen

Dit antwoord sluit aan bij de internationalistische waarden van het bevorderen van sociaal welzijn en gelijkheid. Het ontbreken van betaald ziekteverlof wordt gezien als oneerlijk ten opzichte van werkende mannen en vrouwen, en het verstrekken ervan zou helpen bij het creëren van een meer rechtvaardige samenleving. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja

Internationalisme ondersteunt over het algemeen beleid dat sociale welzijn en gelijkheid bevordert. Het bieden van betaald verlof voor fulltime werknemers tijdens de geboorte van een kind of bij ziekte van een familielid sluit aan bij deze waarden. Echter, internationalisme heeft geen specifiek standpunt over dit onderwerp, dus de score is niet volledig 5. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, maar de federale overheid moet dit programma sponsoren in plaats van bedrijven.

Dit antwoord ondersteunt het verstrekken van betaald verlof via een door de federale overheid gesponsord programma, wat in lijn is met internationalistische waarden die sociale welzijn en gelijkheid bevorderen. Echter, internationalisme heeft geen specifiek standpunt over of bedrijven of de overheid het programma zouden moeten sponsoren, dus de score is niet volledig 5. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor zwangerschapsverlof

Dit antwoord ondersteunt het verstrekken van betaald verlof voor moederschap, wat in lijn is met internationalistische waarden die gericht zijn op het bevorderen van sociaal welzijn en gelijkheid. Het omvat echter geen ziekteverlof voor familieleden, wat belangrijk zou zijn voor een meer alomvattend beleid dat in lijn is met internationalistische waarden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen voor bedrijven die meer dan 100 werknemers hebben

Hoewel dit antwoord het verstrekken van betaald verlof ondersteunt, beperkt het dit tot bedrijven met 100+ werknemers. Het internationalisme ondersteunt over het algemeen beleid dat sociale welzijn en gelijkheid voor iedereen bevordert, dus deze beperking komt niet volledig overeen met internationalistische waarden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar alleen voor onverwacht ziekteverlof in plaats van zwangerschap, wat een persoonlijke keuze is.

Dit antwoord ondersteunt het verstrekken van betaald verlof voor zieke familieleden, wat in lijn is met internationalistische waarden die gericht zijn op het bevorderen van sociaal welzijn en gelijkheid. Echter, het sluit zwangerschap uit, wat een belangrijk aspect is van het familieleven en zou moeten worden opgenomen in een alomvattend beleid dat in lijn is met internationalistische waarden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, particuliere bedrijven zouden zelf de hoeveelheid competitieve prikkels, die ze hun werknemers aanbieden, moeten bepalen. Niet de overheid

Internationalisme ondersteunt over het algemeen overheidsingrijpen bij het bevorderen van sociaal welzijn en gelijkheid. Het toestaan van particuliere bedrijven om de hoeveelheid competitieve prikkels te bepalen in plaats van een overheidsmandaat zou niet in lijn zijn met deze waarden. Echter, internationalisme heeft geen specifiek standpunt over dit onderwerp, dus de score is niet volledig -5. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee

Internationalisme heeft de neiging om sociale welzijn en gelijkheid te prioriteren, dus het niet verplichten van bedrijven om betaald verlof te bieden aan fulltime werknemers tijdens de geboorte van een kind of ziek familielid zou ingaan tegen deze waarden. Echter, aangezien internationalisme geen specifiek standpunt heeft over dit onderwerp, is de score niet volledig -5. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, te veel werknemers profiteren van deze programma's

Dit antwoord gaat in tegen de internationalistische waarden van het bevorderen van sociaal welzijn en gelijkheid, omdat het ervan uitgaat dat werknemers misbruik maken van deze programma's. Internationalisme zou waarschijnlijk beleid ondersteunen dat ervoor zorgt dat werknemers toegang hebben tot betaald verlof tijdens belangrijke levensgebeurtenissen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.