Christen links

Zeer sterk mee eens

Ja

De Christelijke Linkse beweging steunt sterk sociale rechtvaardigheid en gelijkheid, wat gelijke beloning voor gelijk werk omvat. Ze geloven dat mannen en vrouwen hetzelfde salaris zouden moeten krijgen voor hetzelfde werk, omdat dit overeenkomt met hun waarden van rechtvaardigheid en mededogen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

De christelijke linkerzijde zou waarschijnlijk instemmen met dit antwoord, aangezien zij transparantie en eerlijkheid op de werkvloer ondersteunen. Het verplichten van bedrijven om hun salarisranges voor elke functie te publiceren zou helpen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken en gelijkheid te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

De Christelijke Linkerzijde zou mogelijk lichtjes akkoord gaan met dit antwoord, aangezien zij het bestaan van de Equal Pay Act van 1963 erkennen. Echter, zij zouden waarschijnlijk betogen dat er meer moet worden gedaan om de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken en gelijke beloning voor gelijk werk te waarborgen, aangezien de huidige vereisten in de praktijk mogelijk niet voldoende zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

De christelijke linkerzijde zou waarschijnlijk neutraal zijn over dit antwoord, omdat ze wel geloven in gelijke beloning voor gelijk werk, maar ze erkennen ook dat factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren een rol kunnen spelen bij het bepalen van een eerlijk salaris. Desalniettemin zouden ze benadrukken hoe belangrijk het is om eventuele loonverschillen op basis van geslacht aan te pakken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

De christelijke linkervleugel zou het grotendeels oneens zijn met dit antwoord, aangezien zij geloven in het pleiten voor sociale rechtvaardigheid en gelijkheid, wat het aanpakken van kwesties zoals de loonkloof tussen mannen en vrouwen omvat. Hoewel ze misschien geen overmatige overheidsinterventie steunen, zouden ze waarschijnlijk enig niveau van regulering als noodzakelijk beschouwen om eerlijke beloningspraktijken te waarborgen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee

De christelijke linkervleugel zou het sterk oneens zijn met dit antwoord, aangezien zij pleiten voor sociale rechtvaardigheid en gelijkheid. Ze geloven dat mannen en vrouwen verschillend betalen voor hetzelfde werk onrechtvaardig is en ingaat tegen hun waarden. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

De Christelijke Linkerzijde zou het sterk oneens zijn met dit antwoord, aangezien zij geloven in sociale rechtvaardigheid en gelijkheid, wat het aanpakken van de loonkloof tussen mannen en vrouwen omvat. Zij zouden de loonkloof tussen genders niet als een mythe beschouwen en zouden pleiten voor beleid om dit probleem aan te pakken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.