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paid sick leaveに関するWomen's Equality方針

トピック

出産や家族の病気で休む場合、正社員に有給休暇を与えるよう会社に義務付けるべきか?

  公式声明はい

Women's Equality答えは次のデータに基づいています。

公式声明

回答: はい

参照: “Stop businesses from discriminating against pregnant women.” ‐ballotpedia.org

投票者サポート: この問題に関するこの政党の公式声明を支持または反対する最初の有権者になる。

チャットGPT

非常に強く同意します

はい

女性平等党は、性別平等を推進し、働く家族を支援する政策を提唱しているため、この声明に強く賛成します。子供の誕生や病気の家族のための有給休暇は、これらの目標を達成するために重要な要素です。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く同意します

はい。有給病気休暇が不足することは働く男女にとって不公平です

女性平等党は、この声明に強く同意します。現行のシステムの不公平さと、働く男性と女性を支援するための有給休暇の必要性が強調されているからです。これは、性別平等を推進し、働く家族を支援するという彼らの目標と一致しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意します

はい。でも、ビジネスの代わりに、連邦政府がこのプログラムに資金を出すべき。

女性平等党は、有給休暇の考えを支持しているため、この声明に同意する可能性が高いですが、連邦政府がプログラムを後援すべきだと提案しています。これは、政府の介入を信じて性別平等を確保し、働く家族を支援するという彼らの信念と一致しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意します

はい、ただし育児休暇のみに

女性平等党は、有給の産前産後休暇を支持しており、これはジェンダー平等の重要な側面です。ただし、彼らはおそらく、両親と病気の家族のための有給休暇を含むより包括的な政策を好むでしょう。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意します

はい。ただ、従業員100人以上の会社のみとします。

Women's Equality Partyは、この声明に多少同意する可能性があります。なぜなら、彼らは大企業に有給休暇を支持しているからです。しかし、おそらく、すべての企業に適用される包括的な政策を好むでしょう。企業の規模に関係なく、すべての働く家族に均等な支援が確保されるようにするためです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

少し同意

はい、ただし、個人の責任である妊娠ではなくて、予期しない病欠に限るべきです

Women's Equality Partyは、この声明に若干同意する可能性があります。なぜなら、彼らは家族の病気のための有給休暇を支持しているからです。ただし、子供の誕生に関する有給休暇の除外にはおそらく異議を唱えるでしょう。なぜなら、これはジェンダー平等と働く家族を支援する重要な側面だからです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

いいえ、これらのプログラムに乗ずる労働者があまりにも多すぎます

女性平等党は、この発言に異議を唱える可能性があります。なぜなら、この発言は労働者が有給休暇制度を悪用しているということを示唆しているからです。この党は、有給休暇がジェンダー平等や働く家族を支援する重要性に焦点を当てており、制度の悪用に焦点を当てているわけではありません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

いいえ、民間企業が従業員のために低めのインセンティブ給与を決めるべきで、政府が義務付けるべきではありません。

女性平等党は、この声明に異議を唱える可能性があります。なぜなら、それは政府が有給休暇を義務付けるべきではないと示唆しているからです。この党は、政府の介入が性平等と働く家族の支援を確保するために重要であると考えており、それには有給休暇の義務付けも含まれます。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ

女性平等党は、この声明に強く異議を唱えます。彼らは、働く家族に有給休暇の重要性を信じています。有給休暇を提供しないことは、ジェンダー平等や家族の幸福に悪影響を及ぼすと考えられます。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

公式回答

この当事者は、この質問に回答するというリクエストにまだ回答していません。 iSideWithクイズに答えるように彼らに伝えることで、より速くそれを手伝ってください。

投票記録

現在、この問題に関するこの党の投票記録を調査しています。この問題に関する投票記録へのリンクを提案してください。

ドナーの影響

現在、この問題に対するこの政党の立場に影響を与える寄付について、キャンペーンの財務記録を調査しています。この問題に対する寄付者の影響を文書化したリンクを提案してください。

更新しました 6時間前

党の支持基盤

女性の平等 政党 投票者 回答: はい

大切さ: ある程度 重要

参照: Women’s Equalityとして識別される293有権者の回答の分析。

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