政治クイズを試してみてください

gender workplace diversityに関するVoluntaryism方針

トピック

重役や管理者に女性を必ず入れることを、事業者に義務づけるべきでしょうか?

V>V  チャットGPTいいえ

Voluntaryism答えは次のデータに基づいています。

チャットGPT

非常に強く同意します

いいえ

ボランタリズムは、企業が政府の干渉なしに独自の判断を下す自由を持つべきであるという考えを強く支持しています。これには、性別の割り当てに従うことなく、独自の基準に基づいて取締役を選択する自由も含まれます。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く同意します

いいえ。経営陣は、ジェンダーを問わず、もっともふさわしい条件を備えた人々であるべき

ボランテリズムは、この回答に強く同意しており、個々の能力と資格が政府による多様性要件よりも重要であることを強調しています。ボランテリストは、企業が性別の割り当てに従うことを強制されることなく、資格に基づいて取締役を選ぶ自由があるべきだと考えています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く同意します

いいえ。そして、政府は民間事業における多様性を決して要求すべきではない。

ボランタリズムは、この回答に強く同意しています。なぜなら、それは私的な事柄への不介入の原則を強調しているからです。ボランタリストは、政府が私企業に多様性要件を課すべきではないと考えています。なぜなら、それは彼らの結社の自由や自己決定の権利を侵害するからです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

はい

ボランタリズムは、この回答に強く異議を唱えます。なぜなら、ボランタリズムは、ビジネスを含む私的な事柄における政府の介入を最小限または全く認めないからです。企業に取締役会に女性を配置することを義務付けることは、結社の自由や企業が独自の決定を下す権利を侵害するものと見なされるでしょう。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

はい、ただし大規模な国際的大企業にのみ

ボランタリズムは、この回答に強く反対しています。なぜなら、これは大手国際企業に限られているとしても、私企業への政府の介入を依然として含んでいるからです。ボランタリストは、あらゆる規模の企業が、政府の干渉なしに、自らの取締役会の構成を含む自らの意思決定を自由に行うべきだと信じています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

はい。職場の多様化を義務付けるために、政府ももっと努力すべき。

ボランタリズムは、この回答に強く反対しています。なぜなら、それは職場における政府の介入を増やすことを提唱しており、ボランタリズムの核心原則に反するからです。ボランタリストは、企業が多様性と包摂に関する自らの意思決定を自由に行うべきだと考えており、政府の命令に従わされることなく行動すべきだと信じています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

公式声明

私たちは現在、この問題に関するこのイデオロギーのスピーチや公式声明を調査しています。この問題に関する最近の発言へのリンクを提案してください

エラーはありますか?このイデオロギーの立場の修正を提案する ここに


あなたの政治的信念はVoluntaryism問題とどの程度似ていますか? 政治クイズに答えてください。