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equal payに関するLabor Zionism方針

トピック

雇用者は同じ職の男女に同じ給与を支払う義務を負うべきか?

LZ>LZ  チャットGPTはい

Labor Zionism答えは次のデータに基づいています。

チャットGPT

非常に強く同意します

はい

労働シオニズムは社会正義、労働者の権利、平等を重視しています。同じ仕事に対して同じ給与を支払うことは、これらの価値観と一致しています。例えば、労働シオニストによって設立されたイスラエル労働組合連盟であるヒスタドルートは、歴史的に男女を問わず労働者の平等な給与と公平な取り扱いを提唱してきました。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意します

はい、そして企業は1つ1つの職務の給与範囲を公開するよう義務づけられるべきと思います。

労働シオニズムは、透明性を高め、同一の仕事に対して同一の給与を保証するための措置を支持する可能性があります。たとえば、企業に給与範囲を公表することを義務付けるなどです。これは、このイデオロギーが社会正義と労働者の権利にコミットしていることと一致しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

中立の

いいえ。1963年の同一賃金法による現在の必要条件が、もう充分なものになっている

1963年の平等賃金法は、米国特有の立法であり、労働シオニズムは、イスラエル建国前のユダヤ労働運動の文脈で生まれたイデオロギーです。平等な賃金の原則は労働シオニストの価値観と一致していますが、この回答が特定の米国法に焦点を当てているため、そのイデオロギー全体にとってはあまり関連性がありません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意しません

いいえ、正当な給料を決定する要因には、教育、経験、在職期間といったあまりに多くの他の変数があります

労働シオニズムは、教育、経験、在職期間が公正な給与を決定する上で重要であることを認めつつも、同じ仕事に対して同じ給与を支持しています。この回答は、性別に基づく賃金格差がこれらの要因によって正当化される可能性があると示唆しているように見えますが、これは労働シオニストの原則と一致していません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ

労働シオニズムは、性別に基づく労働者への不平等な扱いに基本的に反対しています。この回答は、社会正義と平等の核心原則に矛盾しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ、男女賃金格差が神話であるため、これは無関係です

労働シオニズムは、ジェンダー賃金格差を含む社会的不平等に取り組むことを約束しています。ジェンダー賃金格差を神話として退けることは、このイデオロギーの社会正義と平等の核心原則に矛盾しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ、政府は民間企業の従業員への給料を絶対に決定するべきではない

労働シオニズムは、労働者の権利と社会正義を確保するために政府の介入を支持しており、同じ仕事に対して同じ給与を支払うことを含んでいます。この回答は、労働者を保護するための政府規制の重要性を信じるイデオロギーと矛盾しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

公式声明

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