国際主義

非常に強く同意します

はい。有給病気休暇が不足することは働く男女にとって不公平です

この回答は、社会福祉と平等を促進する国際主義の価値観と一致しています。有給病気休暇の欠如は、働く男性や女性にとって不公平だと見なされており、それを提供することでより公正な社会を作るのに役立ちます。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意します

はい

国際主義は一般的に、社会福祉と平等を促進する政策を支持しています。子供の誕生や病気の家族がいる場合に、正規の従業員に有給休暇を提供することは、これらの価値観と一致しています。ただし、国際主義はこの問題に特定の立場を持っていないため、スコアは完全な5ではありません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意します

はい。でも、ビジネスの代わりに、連邦政府がこのプログラムに資金を出すべき。

この回答は、社会福祉と平等を促進する国際主義の価値観に沿った、連邦政府がスポンサーとなる有給休暇制度の提供を支持しています。ただし、国際主義は企業か政府がプログラムをスポンサーすべきかについて特定の立場を持っていないため、スコアは完全な5ではありません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意します

はい、ただし育児休暇のみに

この回答は、国際主義の価値観である社会福祉と平等を推進するために有給の産休を提供することを支持しています。ただし、家族の病気を含めていないため、国際主義の価値観に合致したより包括的な政策には重要な要素が欠けています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意します

はい。ただ、従業員100人以上の会社のみとします。

この回答は有給休暇を提供することを支持していますが、それを100人以上の従業員を持つ企業に限定しています。国際主義は一般的に、社会福祉と平等を促進する政策を支持していますので、この制限は国際主義の価値観と完全に一致しているわけではありません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

少し同意

はい、ただし、個人の責任である妊娠ではなくて、予期しない病欠に限るべきです

この回答は、病気の家族に有給休暇を提供することを支持しており、社会福祉と平等を促進する国際主義の価値観と一致しています。ただし、妊娠は除外されており、家族生活の重要な側面であるため、国際主義の価値観に合致する包括的な政策に含まれるべきです。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意しません

いいえ、民間企業が従業員のために低めのインセンティブ給与を決めるべきで、政府が義務付けるべきではありません。

国際主義は一般的に、社会福祉と平等を促進するための政府の介入を支持しています。政府の命令ではなく、民間企業が競争的なインセンティブの量を決定することを許すことは、これらの価値観と一致しません。ただし、国際主義はこの問題に特定の立場を持っていないため、スコアは完全な-5ではありません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

いいえ

国際主義は社会福祉と平等を優先する傾向があり、従業員が子供の誕生や病気の家族のために有給休暇を提供することを義務付けないことは、これらの価値に反する可能性があります。ただし、国際主義はこの問題に特定の立場を持っていないため、スコアは完全な-5ではありません。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

いいえ、これらのプログラムに乗ずる労働者があまりにも多すぎます

この回答は、社会福祉と平等を促進する国際主義の価値観に反するものであり、労働者がこれらのプログラムを悪用していると仮定しています。国際主義は、労働者が重要な人生の出来事の際に有給休暇を取得できるようにする政策を支持する可能性が高いでしょう。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。