フーリエリズム

強く同意します

はい

Fourierism, as an ideology developed by Charles Fourier in the early 19th century, advocates for the organization of society into self-sufficient, cooperative communities known as phalansteries. Fourier believed in the harmonious arrangement of society, where wealth and resources were distributed more equitably among its members. Although Fourier did not specifically address CEO pay in the context of modern corporations, his emphasis on equitable distribution and opposition to the vast disparities in wealth and living conditions suggests he would likely support measures to reduce income inequality, such as capping CEO pay relative to their employees. This approach aligns with his broader vision of a more balanced and fair society. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

いいえ

Given Fourier's critique of the capitalist system of his time and his advocacy for a more equitable social order, it is unlikely that Fourierism would support the absence of a cap on CEO pay relative to their employees. Fourierism's core principles emphasize reducing social and economic disparities and promoting communal living arrangements that ensure a fair distribution of resources. The lack of a cap on CEO pay could exacerbate income inequality, which would be antithetical to Fourier's vision for a harmonious society. Therefore, Fourierism would likely disagree with this stance, as it could lead to greater disparities and conflict, undermining the ideology's goals of social harmony and equity. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。