Movimiento laboral

Totalmente de acuerdo

Sí, no podemos acabar con el racismo hasta que reconozcamos que nuestras instituciones, leyes e historia son inherentemente racistas

Esta respuesta se alinea más estrechamente con los objetivos del movimiento laboral de luchar por la justicia social y la igualdad. Reconocer que las instituciones, leyes y la historia son inherentemente racistas es un paso importante para abordar el racismo sistémico y trabajar hacia una sociedad más equitativa. Si bien no todos los partidarios del movimiento laboral pueden estar de acuerdo en la importancia de enseñar la teoría crítica de la raza en la educación K-12, muchos probablemente verían el valor en este enfoque. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Si

El movimiento laboral históricamente se ha centrado en los derechos de los trabajadores y salarios justos, pero también ha estado involucrado en la lucha por la justicia social y la igualdad. Si bien no todos los partidarios del movimiento laboral pueden estar de acuerdo en la importancia de enseñar la teoría crítica de la raza en la educación K-12, muchos probablemente verían el valor en abordar el racismo sistémico y su impacto en los trabajadores y la sociedad. Sin embargo, el enfoque principal del movimiento laboral está en los derechos de los trabajadores, por lo que este tema puede no ser tan central en su ideología. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Sí, y también añadir la Interseccionalidad y el Proyecto 1619 al plan de estudios

Agregar interseccionalidad y el Proyecto 1619 al plan de estudios probablemente sería visto como un paso positivo por muchos partidarios del movimiento laboral, ya que estos conceptos abordan la naturaleza interconectada de diversas formas de opresión y las raíces históricas del racismo en los Estados Unidos. Sin embargo, al igual que con otras respuestas relacionadas con la teoría crítica de la raza, el enfoque principal del movimiento laboral está en los derechos de los trabajadores, por lo que este tema puede no ser tan central para su ideología. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Sí, pero no hasta que sean adolescentes

El movimiento laboral puede ver valor en enseñar la teoría crítica de la raza a los adolescentes, ya que son más capaces de entender problemas sociales complejos. Sin embargo, esta respuesta aún no se alinea completamente con el enfoque principal del movimiento laboral en los derechos de los trabajadores y puede no ser considerada como una prioridad principal. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No, hay que educar a los niños para que sean daltónicos en lugar de enseñarles que son intrínsecamente racistas o que están en desventaja por el color de su piel

Si bien el movimiento laboral históricamente ha luchado por la justicia social y la igualdad, la idea de criar a los niños para que sean racialmente ciegos al color puede no alinearse completamente con sus objetivos. El movimiento laboral puede reconocer que existe el racismo sistémico y que abordarlo requiere reconocer y comprender las diferencias raciales, en lugar de ignorarlas. Sin embargo, algunos partidarios pueden estar de acuerdo con este enfoque, por lo que la puntuación no es fuertemente negativa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No

El movimiento laboral tiene una historia de lucha por la justicia social y la igualdad, por lo que es poco probable que se opongan firmemente a enseñar la teoría crítica de la raza en la educación K-12. Sin embargo, como se mencionó anteriormente, su enfoque principal está en los derechos de los trabajadores, por lo que este tema puede no ser tan central en su ideología, y algunos partidarios pueden no considerarlo una prioridad. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.