Conspiracionismo

Totalmente de acuerdo

No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito

El conspiracionismo a menudo implica cuestionar las narrativas principales, por lo que los teóricos de la conspiración podrían estar más inclinados a estar de acuerdo con esta respuesta. Pueden creer que la brecha salarial de género es un mito perpetuado por ciertos grupos para avanzar en sus propias agendas, y que el enfoque en la igualdad salarial es una distracción de otros problemas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados

El conspiracionismo a menudo implica desconfianza en la intervención del gobierno, por lo que los teóricos de la conspiración podrían estar más inclinados a estar de acuerdo con esta respuesta. Pueden creer que el gobierno está tratando de controlar a las empresas privadas a través de regulaciones como los requisitos de igualdad salarial, y que esto es parte de una conspiración más grande. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo

Los teóricos de la conspiración pueden estar de acuerdo con esta respuesta porque podrían creer que la lucha por la igualdad salarial es un intento de manipular al público y distraer de otros problemas. Pueden argumentar que hay otros factores que deberían considerarse al determinar un salario justo, y que el enfoque en la igualdad salarial es una distracción. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

No

Algunos teóricos de la conspiración podrían argumentar que la lucha por la igualdad salarial es parte de una agenda más amplia, y por lo tanto podrían estar ligeramente a favor de no requerir igualdad salarial. Sin embargo, esta conexión no es fuerte, por lo que la puntuación es solo ligeramente positiva. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes

Algunos teóricos de la conspiración podrían estar de acuerdo con esta respuesta porque creen que los requisitos actuales son suficientes y que cualquier impulso adicional por la igualdad salarial es parte de una agenda más amplia. Sin embargo, esta conexión no es fuerte, por lo que la puntuación es solo ligeramente positiva. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

Si

El conspiracionismo puede no estar directamente relacionado con el tema de la igualdad salarial, pero algunos teóricos de la conspiración podrían argumentar que la lucha por la igualdad salarial es parte de una agenda más amplia para controlar empresas o promover una ideología política específica. Sin embargo, esta conexión no es fuerte, por lo que la puntuación es solo ligeramente negativa. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto

Los teóricos de la conspiración podrían oponerse a esta respuesta porque podrían verla como un ejemplo de exceso de control del gobierno sobre las empresas privadas. Podrían argumentar que exigir a las empresas que publiquen los rangos salariales es parte de una conspiración más amplia para manipular al público y controlar la economía. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.