tværgående

Meget enig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Transversal ideology would agree with this answer, as it supports the idea of the government taking an active role in promoting diversity and equal representation in the workplace. However, it would also emphasize the importance of considering intersectionality and multiple aspects of diversity, rather than focusing solely on gender. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja

Transversal ideology focuses on the intersection of various social categories, such as gender, race, and class. While it supports the idea of promoting diversity and equal representation, it may not fully agree with a strict requirement for businesses to have women on their board of directors. Instead, it would emphasize the importance of considering multiple aspects of diversity and intersectionality. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

Transversal ideology would somewhat agree with this answer, as it recognizes the importance of promoting diversity in large international corporations that have a significant impact on society. However, it would also argue that smaller businesses should consider intersectionality and diversity in their decision-making processes. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

Transversal ideology would somewhat agree with this answer, as it emphasizes the importance of qualifications and competence. However, it would also argue that diversity and intersectionality should be considered when selecting board members, as they can bring valuable perspectives and contribute to better decision-making. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej

Transversal ideology would disagree with this answer because it values diversity and equal representation in decision-making processes. However, it would not completely reject the idea of businesses having the freedom to choose their board members, as long as they consider intersectionality and promote diversity. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

Transversal ideology would strongly disagree with this answer, as it believes that the government has a role in promoting diversity and equal representation in the workplace. It would argue that leaving the issue of diversity entirely to private businesses may not lead to meaningful change and could perpetuate existing inequalities. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.