Socialreformisme

Meget enig

Ja

Social Reformism strongly supports equal pay for equal work, as it aims to reduce social inequalities and promote fairness in the workplace. This ideology believes that gender should not be a factor in determining salary, and that men and women should be paid the same for the same job. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position

Social Reformism supports transparency and accountability in addressing social inequalities. Requiring businesses to publish their salary ranges for each position would promote fairness and help ensure that men and women are paid the same for the same job. This answer aligns with the ideology's goals of reducing social inequalities and promoting fairness in the workplace. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra ​​1963 er allerede tilstrækkelige

While the Equal Pay Act of 1963 is an important step towards achieving equal pay for equal work, Social Reformism believes that more can be done to address the gender wage gap and promote fairness in the workplace. This answer suggests that the current requirements are sufficient, which may not align with the ideology's goals of continuous improvement and social reform. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Neutral

Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn

While Social Reformism acknowledges that factors such as education, experience, and tenure should be considered in determining a fair salary, it still strongly supports equal pay for equal work. This answer does not directly oppose equal pay, but it does not emphasize the importance of gender equality in salary determination. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte

Social Reformism believes in the role of government in addressing social inequalities and promoting fairness. This answer goes against the ideology's core principles, as it suggests that the government should not intervene in private businesses to ensure equal pay for equal work. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej

Social Reformism opposes the idea of not requiring equal pay for equal work, as it goes against the core principles of reducing social inequalities and promoting fairness. This answer would perpetuate the gender wage gap and maintain unfair treatment of women in the workplace. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte

Social Reformism recognizes the existence of the gender wage gap and seeks to address it through policies promoting equal pay for equal work. This answer denies the existence of the gender wage gap, which goes against the core principles of Social Reformism. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.