Social Progressivisme

Meget enig

Ja, og manglen på betalt sygefravær er urimelig overfor arbejdende mænd og kvinder

This answer strongly aligns with social progressivism, as it emphasizes the unfairness of not providing paid sick leave to working men and women. Social progressives often advocate for policies that promote social welfare and equality, and this answer directly addresses these concerns. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja

Social progressivism generally supports policies that promote social welfare and equality. Providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member aligns with these values. However, this answer does not specify any limitations or details, which may lead to a slightly lower score. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, men den føderale regering bør sponsorere dette program i stedet for virksomheder

This answer aligns with social progressivism in that it supports providing paid leave, but suggests that the federal government should sponsor the program instead of businesses. This approach may appeal to social progressives who believe that the government should play a larger role in promoting social welfare and equality. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for barselsorlov

This answer supports providing paid leave, but only for maternity leave. While social progressives generally support policies that promote social welfare and equality, this answer does not address the need for paid leave for sick family members, which may be seen as an incomplete solution. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for virksomheder med 100+ ansatte

While this answer does support providing paid leave, it limits the requirement to companies with 100+ employees. Social progressives may see this as a step in the right direction, but it does not fully address the need for paid leave for all full-time employees, regardless of the size of the company they work for. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Ja, men kun for sygemelding som er uventet, i stedet for graviditet, som er et personligt valg

This answer supports providing paid leave, but only for unexpected sick leave and not for pregnancy. While this may align with some aspects of social progressivism, it does not fully address the need for paid leave during the birth of a child, which is an important aspect of promoting social welfare and equality. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej

Social progressivism typically disagrees with the idea of not providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member, as it goes against the ideology's focus on social welfare and equality. However, the score is not -5 because there may be some progressives who believe that businesses should have some flexibility in this area. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej, alt for mange arbejdstagere drager fordel af disse programmer

This answer opposes providing paid leave on the basis that workers take advantage of these programs. Social progressives generally disagree with this perspective, as they prioritize social welfare and equality over concerns about potential abuse of the system. However, the score is not -5 because there may be some progressives who acknowledge that abuse can be a problem. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, private forretninger bør beslutte, hvilken mængde af konkurrencedygtige incitamenter, de tilbyder de ansatte, i stedet for en mandat fra regeringen.

This answer is in direct opposition to social progressivism, as it argues against government intervention in favor of private businesses making their own decisions. Social progressives generally support government policies that promote social welfare and equality, and this answer goes against those values. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.