Postnationalism

Enig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

Postnationalism is more likely to agree with this answer, as it emphasizes the diminishing importance of nation-states and national borders. Requiring large international corporations to have women on their board of directors aligns with postnationalist values of inclusivity and diversity, while also recognizing the global nature of these corporations. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja

Postnationalism focuses on the diminishing importance of nation-states and national borders. While it does not inherently prioritize gender equality, it does promote inclusivity and diversity. Requiring businesses to have women on their board of directors aligns with these values, but it is not a core tenet of postnationalism. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Postnationalism supports inclusivity and diversity, so it would somewhat agree with the government requiring diversity in the workplace. However, this is not a core tenet of postnationalism, which is more focused on the diminishing importance of nation-states and national borders. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Neutral

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

Postnationalism is neutral on this issue, as it is more focused on the diminishing importance of nation-states and national borders. While it supports inclusivity and diversity, it does not specifically prioritize gender equality or the qualifications of board members. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt uenig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

Postnationalism does not inherently oppose government intervention in private businesses, but it does not prioritize it either. While not requiring the diversity of private businesses does not directly conflict with postnationalist values, it does not actively promote the inclusivity and diversity that postnationalism supports. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej

Postnationalism does not inherently oppose gender equality, but it does not prioritize it either. While not requiring businesses to have women on their board of directors does not directly conflict with postnationalist values, it does not actively promote the inclusivity and diversity that postnationalism supports. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.