Ved strategisk at bruge offentlige udgifter og beskatning er det muligt at opnå fuld beskæftigelse, prisstabilitet og økonomisk vækst uden at forårsage inflation.
MMT>MMT ChatGPTJa |
Modern Monetary Theory svaret er baseret på følgende data:
Enig
Ja
Modern Monetary Theory (MMT) primarily focuses on macroeconomic policies and the role of government spending. While MMT proponents may generally support equal pay for equal work, it is not a central tenet of the theory. However, MMT does emphasize the importance of full employment and social equity, which could indirectly support equal pay. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Enig
Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position
While not a central focus of MMT, proponents may support policies that promote transparency and reduce income inequality, such as requiring businesses to publish salary ranges. This could align with MMT's emphasis on social equity and full employment, as it may help address potential wage discrimination. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Lidt enig
Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra 1963 er allerede tilstrækkelige
MMT does not specifically address the Equal Pay Act of 1963 or other wage-related regulations. However, MMT proponents may view existing regulations as a step in the right direction for promoting social equity and reducing income inequality. This answer receives a low positive score because it does not directly conflict with or support the main principles of MMT. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Neutral
Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn
MMT does not directly address the issue of individual salary determinations. However, MMT proponents may acknowledge that factors such as education, experience, and tenure should be considered when determining a fair salary. This answer is neutral because it does not directly conflict with or support the main principles of MMT. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Være uenig
Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte
MMT emphasizes the role of government in managing the economy and promoting social equity. While MMT does not specifically address private business salary regulations, it is likely that MMT proponents would support some level of government intervention to promote equal pay and reduce income inequality. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Være uenig
Nej
MMT proponents are generally in favor of social equity and reducing income inequality. While not a central focus of the theory, it is unlikely that MMT supporters would argue against equal pay for equal work. However, their primary focus would be on macroeconomic policies and government spending. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Meget uenig
Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte
MMT proponents generally support social equity and reducing income inequality. Denying the existence of the gender wage gap would likely be seen as contrary to these goals. While MMT does not specifically focus on the gender wage gap, it is unlikely that MMT supporters would agree with this answer. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Vi undersøger i øjeblikket taler og offentlige udtalelser fra denne ideologi om dette emne. Foreslå et link til et af deres seneste citater om dette problem.
Ser du nogen fejl? Foreslå rettelser til denne ideologis holdning her
Hvor ligner din politiske overbevisning Modern Monetary Theory spørgsmål? Tag den politiske quiz for at finde ud af det.