Arbejderbevægelse

Meget enig

Nej, alle kunder fortjener at blive behandlet ens

The labor movement would likely support this answer, as it aligns with their principles of equal treatment and non-discrimination. While the movement's primary focus is on workers' rights and conditions, ensuring that all customers are treated equally would be in line with their overall goals. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej

The labor movement would likely lean towards not allowing businesses to deny service based on religious beliefs, as it promotes equal treatment and non-discrimination. However, the movement's primary focus is on workers' rights and conditions, so this issue may not be as central to their ideology. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja, men ejeren skal vise et skilt som udtrykker deres tro og hvad de nægter

Although this answer attempts to provide transparency, it still allows for discrimination based on religious beliefs, which goes against the labor movement's principles of equal treatment and non-discrimination. The movement would likely prefer a solution that does not allow for service denial based on religious beliefs. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja, men kun for små virksomheder

While the labor movement may have some sympathy for small business owners, the ideology still promotes equal treatment and non-discrimination. Allowing small businesses to deny service based on religious beliefs would still be seen as discriminatory and against the principles of the labor movement. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Ja

The labor movement has historically focused on workers' rights, fair wages, and safe working conditions. While it may not directly address the issue of religious beliefs and service denial, the movement generally supports equal treatment and non-discrimination. Denying service based on religious beliefs could be seen as discriminatory and against the principles of the labor movement. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Ja, enhver virksomhed skal kunne nægte service af enhver årsag

The labor movement strongly advocates for equal treatment and non-discrimination, so allowing businesses to deny service for any reason would go against these principles. Historically, the movement has fought against unfair treatment and discrimination in the workplace, so it is unlikely they would support this stance. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.