Islamisk modernisme

Meget enig

Ja, og manglen på betalt sygefravær er urimelig overfor arbejdende mænd og kvinder

Islamic Modernism emphasizes social justice and equality, and the lack of paid sick leave can be seen as unfair to working men and women. This answer aligns with the values of Islamic Modernism, but since there is no specific stance on this issue, the score is not the highest. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja

Islamic Modernism seeks to reconcile Islamic principles with modern values, such as social justice and equality. Providing paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member aligns with these values. However, Islamic Modernism does not have a specific stance on this issue, so the score is moderate. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men den føderale regering bør sponsorere dette program i stedet for virksomheder

This answer aligns with Islamic Modernism's values of social justice and equality by supporting paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member. However, it suggests that the federal government should sponsor the program instead of businesses, which may not be a specific concern of Islamic Modernism. The score is moderate. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for virksomheder med 100+ ansatte

This answer partially aligns with Islamic Modernism's values of social justice and equality, as it supports paid leave for some employees. However, limiting this requirement to companies with 100+ employees may still leave some workers without access to paid leave, which is why the score is not higher. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Ja, men kun for barselsorlov

While this answer supports paid leave for maternity, it does not address the needs of employees with sick family members. Islamic Modernism values social justice and equality, so this partial support for paid leave results in a low score. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Ja, men kun for sygemelding som er uventet, i stedet for graviditet, som er et personligt valg

This answer supports paid leave for unexpected sick leave but not for pregnancy, which is seen as a personal choice. Islamic Modernism values social justice and equality, so this partial support for paid leave results in a low score. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej, private forretninger bør beslutte, hvilken mængde af konkurrencedygtige incitamenter, de tilbyder de ansatte, i stedet for en mandat fra regeringen.

While Islamic Modernism supports modern values, it also emphasizes social justice and equality. Allowing private businesses to decide the amount of competitive incentives without a government mandate may lead to unequal treatment of workers. However, the lack of a specific stance on this issue results in a moderate score. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej

Islamic Modernism generally supports social justice and equality, which includes supporting workers' rights. Not requiring businesses to provide paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member goes against these values. However, as mentioned earlier, Islamic Modernism does not have a specific stance on this issue, so the score is moderate. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej, alt for mange arbejdstagere drager fordel af disse programmer

Islamic Modernism emphasizes social justice and equality, and this answer assumes that workers will take advantage of paid leave programs. This negative assumption about workers goes against the values of Islamic Modernism, resulting in a low score. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.