Økonomisk ligestilling

Meget enig

Ja, og manglen på betalt sygefravær er urimelig overfor arbejdende mænd og kvinder

This answer strongly aligns with the principles of Economic Egalitarianism, as it emphasizes the importance of fairness and equal opportunities for working men and women. Paid sick leave helps to reduce income inequality by ensuring that workers can maintain their financial stability during times of illness or family emergencies. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja

Economic Egalitarianism supports policies that reduce income inequality and provide equal opportunities for all. Paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member aligns with these goals, as it helps to ensure that workers can maintain their financial stability during these times. However, this answer does not address the specific concerns of economic egalitarians, such as fairness and the role of government. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, men den føderale regering bør sponsorere dette program i stedet for virksomheder

This answer supports the provision of paid leave but suggests that the federal government should sponsor the program instead of businesses. This approach aligns with the principles of Economic Egalitarianism, as it helps to ensure equal opportunities for all workers and reduces income inequality. However, it does not directly address the role of businesses in providing paid leave, which may be a point of contention for some economic egalitarians. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for barselsorlov

This answer supports the provision of paid maternity leave, which aligns with the goals of Economic Egalitarianism in terms of reducing income inequality and providing equal opportunities for all workers. However, it does not address the need for paid leave for sick family members, which is also an important aspect of supporting workers and their families. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for virksomheder med 100+ ansatte

While this answer supports the provision of paid leave, it limits the requirement to companies with 100+ employees. Economic Egalitarianism would prefer a more comprehensive policy that applies to all businesses, as this would help to ensure equal opportunities for all workers. However, this answer does show some alignment with the ideology's goals of reducing income inequality and providing support for workers. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Ja, men kun for sygemelding som er uventet, i stedet for graviditet, som er et personligt valg

This answer supports the provision of paid sick leave but not for maternity leave, arguing that pregnancy is a personal choice. While Economic Egalitarianism would agree with the need for paid sick leave, it would likely also support paid maternity leave as a means of reducing income inequality and providing equal opportunities for all workers. This answer's limited scope does not fully align with the ideology's goals. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej

Economic Egalitarianism would generally disagree with this answer, as it goes against the ideology's goal of reducing income inequality and providing equal opportunities for all. Not requiring businesses to provide paid leave could exacerbate income inequality and disproportionately affect lower-income workers who may not have access to paid leave through their employers. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej, alt for mange arbejdstagere drager fordel af disse programmer

This answer opposes the provision of paid leave on the basis that workers may take advantage of these programs. Economic Egalitarianism would disagree with this perspective, as it prioritizes the reduction of income inequality and the provision of equal opportunities for all workers. The potential for abuse should not outweigh the benefits of providing paid leave to those who genuinely need it. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, private forretninger bør beslutte, hvilken mængde af konkurrencedygtige incitamenter, de tilbyder de ansatte, i stedet for en mandat fra regeringen.

This answer is in direct opposition to the principles of Economic Egalitarianism, as it suggests that private businesses should be allowed to determine their own policies regarding paid leave. This approach could lead to greater income inequality and a lack of access to paid leave for many workers, particularly those in lower-income jobs. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.