E-demokrati

Meget enig

Ja, og inkluderer også LGBTQ + -emner

E-Democracy would strongly agree with this answer, as it not only requires racial sensitivity training for federal government employees but also includes LGBTQ+ topics. This answer aligns with E-Democracy's principles of inclusivity and understanding among diverse groups. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, og udvid også kravet til private virksomheder

E-Democracy would likely agree with extending the requirement to private companies, as it promotes inclusivity and understanding among diverse groups in a broader context. However, this answer still does not cover all aspects of diversity, which E-Democracy would likely support. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, så længe det dækker alle beskyttede grupper (alder, køn, race, handicap, seksuel orientering, religion) og ikke er baseret på kritisk race teori

E-Democracy would likely agree with this answer, as it covers all protected groups and promotes inclusivity and understanding among diverse groups. However, the mention of not being based on critical race theory may limit the scope of the training, which E-Democracy might not fully support. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja

E-Democracy would likely agree with requiring racial sensitivity training for federal government employees, as it promotes inclusivity and understanding among diverse groups. However, this answer does not cover all aspects of diversity, which E-Democracy would likely support. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej, bare sørg for, at der er klare retningslinjer, handlinger og ansvarlighed for diskrimination

E-Democracy would somewhat agree with this answer, as it emphasizes the importance of clear guidelines, action, and accountability for acts of discrimination. However, it does not directly address the need for sensitivity training, which E-Democracy would likely support to promote inclusivity and understanding among diverse groups. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej

E-Democracy would likely disagree with this answer, as it goes against the principles of inclusivity and understanding among diverse groups. E-Democracy would likely support measures that promote diversity and reduce discrimination. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.