I september 2021 kunngjorde president Biden at Occupational Safety and Health Administration vil kreve at bedrifter med 100 eller flere ansatte gjør vaksinasjon til en betingelse for ansettelse. Arbeidsmiljøloven fra 1970 gir OSHA fullmakt til å vedta regler som er "rimelig nødvendige eller hensiktsmessige for å skaffe trygt eller sunt arbeid og arbeidsplasser." Mandatet gjelder alle ansatte, også de som jobber hjemmefra. Tilhengere av mandatet hevder at dette vil bidra til å avslutte pandemien ved å nå president Bidens m&ar…
Les mer@ISIDEWITH5mos5MO
Ville du støttet et selskaps beslutning om å implementere et vaksinemandat hvis det innebar å beskytte sårbare befolkninger?
@ISIDEWITH5mos5MO
På hvilke måter kan vaksinemandater påvirke forholdet mellom arbeidsgivere og ansatte?
@ISIDEWITH5mos5MO
Mener du at naturlig immunitet bør anses som likeverdig med vaksinasjon i helsepolitikken på arbeidsplassen?
@ISIDEWITH5mos5MO
Hva synes du om å bruke vaksinepass for å få tilgang til dagligdagse tjenester som dagligvarehandel eller offentlig transport?
@ISIDEWITH5mos5MO
Bør individuelle helsevalg være et privat anliggende, eller gir de offentlig bekymring i sammenheng med en pandemi?
@ISIDEWITH5mos5MO
Hvis et familiemedlems jobb påla et vaksinemandat, hvilke bekymringer eller støtte vil du gi dem?
@ISIDEWITH5mos5MO
Kan du dele en personlig opplevelse der du måtte ta en helsebeslutning på grunn av arbeidskrav?
@ISIDEWITH5mos5MO
Hvordan kan vaksinemandater hos store selskaper påvirke din beslutning om å søke jobb der?
@ISIDEWITH5mos5MO
Hva er dine tanker om å balansere folkehelsesikkerhet med personlig frihet til å velge medisinske prosedyrer?
@ISIDEWITH5mos5MO
Hvordan ville du følt om du ble nektet adgang til arbeidsplassen din på grunn av vaksinasjonsstatusen din?
@ISIDEWITH3 år3Y
Nei, jeg tror bedrifter bør kreve vaksinasjon, men ikke etter myndigheters mandat